圖為董事長為一等獎(jiǎng)獲得者頒獎(jiǎng)并合影

2014年初，總經(jīng)理提出管理人員必備的“十二種意識”，要求管理層認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，積極踐行。集團(tuán)辦公室專門為管理層印發(fā)了“十二種意識”的內(nèi)容，并將全文在《天泰報(bào)》上刊出，要求全體員工也行動起來，學(xué)習(xí)“十二種意識”。為考核管理人員對“十二種意識”的學(xué)習(xí)情況，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)的高潮，公司決定以演講的形式，以“十二種意識”的內(nèi)容為主題，由各位副總經(jīng)理擔(dān)任評委，由辦公室策劃、籌辦、主持，于1月14日和15日，利用兩個(gè)晚上的時(shí)間，舉辦了“管理人員學(xué)習(xí)‘十二種意識’演講比賽活動”。應(yīng)參加比賽52人，正式比賽37人，集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工、各子公司職工代表共計(jì)215人參加活動。

此次比賽共設(shè)立了三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。通過兩晚的激烈比賽，辦公室副主任康仲彪榮獲一等獎(jiǎng)，瀝青拌和廠副廠長李富生、財(cái)務(wù)部副部長宋秋霞榮獲二等獎(jiǎng)，加油組副主任李效明、辦公室副主任徐勇、路橋公司項(xiàng)目經(jīng)理張平文榮獲三等獎(jiǎng)，宋秋霞等6名財(cái)務(wù)部人員獲得紀(jì)念獎(jiǎng)。

圖為財(cái)務(wù)部以快板形式演講“十二種意識”

此次活動舉辦十分成功，也是近年來，集團(tuán)舉辦活動效果最好的一次。在活動中，集團(tuán)董事長發(fā)表了重要講話。他說：“集團(tuán)的發(fā)展越來越快，對于我們管理層來說，肩上的擔(dān)子也越來越重，這就要求我們管理層不斷去學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。本次演講比賽就是一個(gè)契機(jī)，為我們的管理層提供了一個(gè)平臺，也給了我們一次檢驗(yàn)管理層能力的機(jī)會，讓我們都能走上舞臺，展現(xiàn)自己的風(fēng)彩。我們的選手這一次表現(xiàn)也很優(yōu)秀，都做了扎實(shí)的準(zhǔn)備工作，演講一個(gè)比一個(gè)精彩，氣氛一晚比一晚活躍，水平一天比一天高。這種活動在今后要多舉辦，把我們天泰的氣氛活躍起來。”

總經(jīng)理最后強(qiáng)調(diào)：“十二種意識”是集團(tuán)公司十多年發(fā)展的積淀，若能在實(shí)際工作中積極踐行，必是一位合格的稱職的管理人員。